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1、从事服装品牌策划、设计类岗位工作8年以上,其中至少3年是在女装品牌担任品牌部门负责人。

2、对品牌策划与产品、渠道有着深刻的理解,对红袖的产品和消费者有一定的理解。具备基于市场分析的整合营销品牌思维。

3、审美与品牌定位吻合,至少在平面、空间、橱窗中的一个领域,具备优秀的专业水平。

4、具备新媒体的推广操作经验,并且具备创新思维。

5、敬业高效,投入度高,推动力强,高情商,具备优秀的沟通、协调能力,人际交往能力。

6、擅长于管理,具备优秀的领导力


2016年03月29日

著名女装公司品牌总监(薪资50-100万)

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