福建十一选五前三直走势图|福建十一选五中奖

职位要求

1、35岁左右,男性优先

2、六年以上人力资源管理经验,三年以上薪酬福利战略实战经验,熟悉服装消费品零售及相关领域;

3、具备薪酬福利管理体系建设的能力,精通各种工具?#22836;?#27861;;

4、沟通能力强,有良好的人际交往能力;

5、掌握丰富的专业知识、产品知识、演讲?#35760;桑?#20855;?#34218;?#24378;的亲和力、执行力、策划能力、培?#30340;?#21147;和服务技能;

6、具?#34218;?#22909;的写作能力,较强的沟通、创新能力,具有团队精神,抗压能力超强。


2016年03月29日

知名服装零售企业薪酬绩效总监(年薪50万以上)

发?#38469;?#38388;:

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